Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento donde la empresa determine su compromiso con la protección de sus trabajadores.
Artículo 2. Campo de aplicación. La presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de own bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su individual no uniformado y al particular civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema Common de Riesgos Laborales.
Tanto los trabajadores como los empleadores pueden beneficiarse de una formación especializada en SST. Por un lado, las empresas aseguran el cumplimiento normativo y reducen accidentes, mientras que los profesionales amplían sus oportunidades laborales y refuerzan sus competencias en la prevención de riesgos.
Antes de realizar visitas a las instalaciones, es recomendable revisar documentos clave como políticas de seguridad, procedimientos de respuesta a emergencias y registros de incidentes. Esto permite al auditor tener una visión clara de los puntos que requieren atención.
Para quienes desean especializarse en este campo, estudiar SST es una excelente opción more info para fortalecer sus conocimientos y adquirir habilidades clave en la prevención de riesgos laborales.
Se diseña e implementa un strategy para asegurar que se implementan los controles, y que se verifica su eficacia.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de salud
Mayor confianza de get more info los clientes: Los clientes pueden confiar en que la empresa está comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores, lo que puede aumentar su confianza en la empresa.
Mejora de la productividad: Un ambiente de trabajo seguro y saludable puede mejorar la moral de los trabajadores, lo que puede aumentar la productividad.
Nuestro enfoque es garantizar un ambiente here laboral seguro y saludable para tus empleados y cumplir con las normativas vigentes.
Nuestro equipo de profesionales expertos click here en SG-SST está altamente calificado y tiene experiencia en diversas industrias.
Cumplimiento get more info legal: Las auditorías garantizan que la empresa cumple con las leyes y regulaciones laborales en materia de seguridad y salud. Esto lower el riesgo de multas, sanciones y otros problemas legales.
Se educa con el ejemplo. Por eso, la cultura de seguridad y salud parte del liderazgo y la conducta modelo que viene desde arriba hacia abajo. Esto significa que los primeros en tomar el liderazgo del proyecto deben ser los miembros de la Alta Dirección, seguidos de los directores de área y departamento. Implementar una solución tecnológica para reportar y gestionar incidentes y accidentes
· Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.